В ОББ следваме и изповядваме ценности като доверие, равнопоставеност и приемственост. Приемаме изключително сериозно отговорността ни към нашите служители и обществото и се стараем да бъдем модел за поведение, като насърчаваме откритата комуникация и диалог. Създаваме среда, в която всеки служител се чувства ценен и чут. В ОББ вярваме, че хората са нашата най-голяма сила и основен компонент да постигнем успеха, към който се стремим и че крайната цел винаги трябва да бъде съпътствана със смисъл и в синхрон с ценностите ни като компания. Ще се радваме да споделите своята уникалност и да станете част от нашият екип, където заедно да бъдем Първи!

Ако искате да се присъедините към екипа на ОББ и семейство на най-голямата банково-застрахователна група в България КВС Груп,

В ВАС ТЪРСИМ:

• Висше образование - за предимство се считат сферата на икономиката, финансите или маркетинга
• Опит в картовия бизнес - за предимство се счита опит в работата с ПОС/ВПОС/DigiPOS/АТМ
• Много добро ниво на владеене на английски език (писмено и говоримо)
• Отлична компютърна грамотност – MS Office
• Предишен опит със SAP ERP ще се счита за предимство
• Добри аналитични и комуникационни умения, инициативност и ориентираност към резултати

И ИСКАТЕ ДА:

•  Участвате в разработването, внедряването и развитието на ПОС, ВПОС, DigiPOS и АТМ продукти
• Инициирате, планирате и координирате промоции и кампании за развитие на картовия бизнес
• Съдействате за разширяване на мрежата от търговци и терминали
• Следите и анализирате пазара на картови продукти и предложенията на конкурентите
• Участвате в подготовката на бюджети и прогнози, както и в изготвянето на периодични отчети
• Поддържате и развивате лоялната програма на Банката
• Работите съвместно с вътрешни и външни партньори
• Инициирате подобрения в системите и процесите, свързани с ПОС/АТМ обслужването
• Участвате в изготвянето на вътрешни документи, инструкции и тарифни предложения
• Провеждате продуктови обучения и участвате в работни срещи с клиенти и партньори

ПРИ НАС ЩЕ ОТКРИЕТЕ:

• Отлични възможности за професионално и кариерно развитие в най-голямата финансова група в България
• Възнаграждение, съобразено с отговорностите на длъжността
• Въвеждаща менторска програма за нови служители и последващи обучения
• Премия в края на годината, съгласно вътрешната политика на банката
• Разнообразни възможности за учене и усъвършенстване на знанията и уменията
• Преференциални условия при ползване на продукти и услуги от всички дружества, част от КВС в България
• Допълнително здравно осигуряване
• Застраховка Живот/ Злополука
• Ваучери за храна на стойност 100 лв. на месец
• Бонус за препоръчване на кандидат за работа
• Допълнително заплащане за важно събитие от личен характер
• 25 дни платен годишен отпуск + 1 допълнителен ден за рожден ден
• Преференциална такса за ползване на карта за спорт
• Участие в солидарен фонд, който подпомага служителите и техните семейства при нужда

В случай че искате да станете част от страхотния ни екип, моля, изпратете ни своя актуална автобиография и мотивационно писмо.
Само кандидати, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю.

Конфиденциалността е гарантирана и личните Ви данни се обработват при спазване на Общия регламент за защита на данните и ЗЗЛД.