KBC logo
arrow
contacts icon contacts icon

Връзка с нас

Връзка с нас

phone icon
0700 117 17

Национална линия

mobile icon
*7171

Кратък номер за абонати на мобилни оператори

international phone icon
+3592 483 1717

За връзка от чужбина

mail icon
Изпратете запитване

чрез контактната ни форма

locations widget icon locations widget icon

Клонове и банкомати

Клонове и банкомати

Изберете най-удобния клон или банкомат

Онлайн/Мобайл Онлайн/Мобайл

Онлайн/Мобайл

Онлайн/Мобайл

tariffs widget icon tariffs widget icon

Тарифи и общи условия

rates widget icon rates widget icon

Курсове

Валутни курсове

към 23/10/2020 12:10:47

Касов
Безкасов
Курс продава
1.96000
1.95900
Курс купува
1.94850
1.95000
Фиксинг на БНБ
1.95583
Касов
Безкасов
Курс продава
1.69040
1.68540
Курс купува
1.62140
1.62640
Фиксинг на БНБ
1.65454
Касов
Безкасов
Курс продава
2.20040
2.19540
Курс купува
2.12500
2.13000
Фиксинг на БНБ
2.16657
Касов
Безкасов
Курс продава
1.86080
1.85580
Курс купува
1.78790
1.79290
Фиксинг на БНБ
1.82345
EN

ОББ спечели общо 9 приза и голямата награда за иновация на годината на наградите B2B Awards

11 юли 2019

Белгийската КВС Груп, част от която е ОББ, извоюва общо 9 приза в конкурса, сред които 5 първи места

Обединена българска банка (ОББ) е големият победител в петото издание на наградите B2B Awards, в които се състезаваха повече от 70 проекта в над 20 категории. ОББ е носител на голямата награда „Иноватор на годината“ и на още 5 първи места.

Новооткритата лаборатория за иновации Surf Studio на ОББ и ДЗИ беше обявена за „Иновативна идея на годината“, а първият мултибанкинг в мобилно банкиране в България стана „Бизнес идея на годината“.

ОББ категорично е най-динамично развиващата се банка в България в момента, като получи 1-во място в категория „Динамично развитие“ на наградите B2B Awards, а само седмица по-рано взе същата награда на наградите „Банка на годината”. Призът за динамично развитие се присъжда за постиженията на всички 7 дружества във финансовата група KBC в България. Още първото тримесечие на 2019 г. беше тримесечие на рекордите за всички тях. През март 2019 г. ОББ постигна абсолютен рекорд за последните 5 години по ръст на кредитния портфейл на Банкиране на дребно. Продажбите на застрахователни продукти на ДЗИ за първото тримесечие на годината пък бележат двуцифрен ръст от 40%. По същото време ОББ Асет мениджмънт зае лидерското място на пазара на управляващи дружества, като постигна тази своя цел година по-рано от заложеното по план. След пазарния успех на ОББ Асет мениджмънт, KBC реши да инвестира в създаването на още едно управляващо дружество в България и през юни 2019 г. беше представена новата компания – KBC Асет мениджмънт. През първото тримесечие на 2019 г. ОББ Интерлийз генерира нов бизнес с 23% повече спрямо същия период на 2018 г. и спечели 30-хилядния си клиент. Още миналата година ОББ и ДЗИ придобиха най-високата бизнес сграда в центъра на София – ОББ Милениум център, с което над 1000 от техните служители работят в офис с една от най-впечатляващите гледки в столицата.

KBC Груп грабна първите места за още две свои големи постижения. През есента на 2018 г. групата организира символичен поход до Луната и за всеки изминат километър със спортни активности служители и техните приятели печелеха средства за благородни каузи – километър по километър и така до сумата от близо 150 000 лв. и наградата “CSR проект с кауза“. С тази и други инициативи KBC Груп обедини екипа си около емблематичното име #TeamBlue, с което всички те – над 4000 служители на синия екип – си извоюваха титлата „Иновативна кампания за работодателска марка“.

Всяка компания, независимо колко голяма или малка е тя, е успешна тогава, когато промените се движат от самите служители отвътре. Това са компаниите, които не просто развиват успешен бизнес, а онези, които са ангажирани да променят средата, в която се развиват. Затова радостта ми е двойно по-голяма – лидери сме не просто в престижни категории като „Динамично развитие“, „Иновативна идея на годината“ и „Бизнес идея на годината“, но и в категории като “CSR проект на годината“ и „Иновативна кампания за работодателска марка“. Всеки успех е извоюван от всички над 4000 служители на КВС Груп в България“, сподели Петър Андронов, кънтри мениджър на КВС Груп за България и главен изпълнителен директор на ОББ.

Деветте награди, получени вчера, сред които за Иновативна идея на годината (лабораторията за иновации Surf Studio на ОББ и ДЗИ) и за Бизнес идея на годината (първия мултибанкинг в мобилно банкиране в България) ме правят горд. Благодаря на целия замесен екип! Разнородна, дейна група от млади и опитни колеги, разпределени в няколко звена в нашите компании, работят усилено по плана ни за иновации. Удоволствие е да видиш и усетиш настроението в групата. Фактът, че усилията ни са видими и оценени и от експерти на пазара само засилва желанието ни да ускорим иновационното си пътуване, за да предлагаме най-добрите и най-модерни решения на своите клиенти“, коментира Кристоф Де Мил, иновационен лидер на КВС Груп в България.

Авторитетното жури на конкурса раздаде своите оценки по критерии като устойчиво и иновативно поведение, оригиналност на идеите, ефективност от реализацията, новаторство на продуктите и услугите, а също и иновативност в начина, по който са били комуникирани.

Обратно към всички новини