Дата: 31.03.2023
Населено място: гр. София
Структурно звено: Дирекция Европейски проекти и финансови инструменти
Ref #: EPFI0102
Младши специалист в Дирекция "Европейски проекти и финансови институции"
ОББ е основана през 1992г. и е част от белгийската банково-застрахователна група КВС, която в момента е най-голямата финансова група в България. Доказано успешно съчетаваме традиции и иновации в банкирането и не спираме да се развиваме, като предлагаме възможност за динамично кариерно развитие.
ЗА ДИРЕКЦИЯТА:
Дирекция „Европейски проекти и финансови институции“ отговаря както за прилагането на финансови инструменти в банката като напр. КОСМЕ, ИнновФин, Инициатива за МСП, Национален гаранционен фонд, така и за подпомагане на финансирането на проекти по еврофондовете. Формална роля на екипа е поддържането на контакти с национални и международни финансови институции като ЕИБ, ЕИФ, ЕБВР, МФК, БСЕ, ББР, НГФ, БАЕЗ, ФМФИБ и управлението на над 40 финансови инструмента с портфейл от над 2.5 млрд. лв. експозиция. В ОББ е и Центърът за компетенции за европейски финансови инструменти на КВС Груп.
ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ:
- Участва в процеса на одобрение и администриране на кредити с финансови инструменти на Европейски инвестиционен фонд, Национален гаранционен фонд, Българска банка за развитие, Фонд мениджър за финансовите инструменти в България и др.
- Подпомага вътрешното сътрудничеството с останалите дирекции в банката
- Изготвя регулярни отчети към външни партньори
- Участва в организирането на семинари за служители и клиенти на банката
ИДЕАЛНИЯТ КАНДИДАТ ПРИТЕЖАВА:
- Минимум втори курс на бакалавърска степен в сферата на Икономика; Европеистика; Финанси; Европейски проекти; Международни отношения; МИО и др.
- Добро владеене на английски език
- Добра компютърна грамотност
- Комуникационни умения
- Умение за спазване на срокове и работа в екип
- Аналитично мислене
- Проактивност и насоченост към крайния резултат
- Мотивация за професионално развитие
ПРИ НАС ЩЕ ОТКРИЕТЕ:
- Възможност за кариерно развитие в най-голямата финансова група в България
- Млад, иновативен и сплотен екип от мотивирани професионалисти
- Конкурентна бонусна система
- Въвеждаща менторска програма за повишаване квалификацията на новоназначени служители и последващи обучения
- Възможности за участие във вътрешни и външни обучения, както и на ниво КВC Груп.
- Възможност за работа от вкъщи два дни седмично
- Застраховка за комплексна медицинска помощ
- Застраховка живот и пакет за подобряване на здравословното състояние и предпазване от заболяване
- Преференциални условия при ползване на продукти и услуги от всички дружества, част от КВС в България
- Преференциална такса за ползване на карта за спорт
В случай че искате да станете част от страхотния ни екип, моля изпратете ни своя актуална автобиография.
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване. Конфиденциалността е гарантирана и предоставените данни са под специална защита по смисъла на ЗЗЛД.