Инвестиционно банкиране

Политика за работа с предоставени на или от клиент облаги

 

ПОЛИТИКА ЗА РАБОТА С ПРЕДОСТАВЕНИ НА ИЛИ ОТ КЛИЕНТ ОБЛАГИ
  
 
I.          ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ И ПРИНЦИПИ
Настоящата политика се основава на действащото законодателство и Inducements Handling Policy на National Bank of Greece S.A.
При извършване на инвестиционни и допълнителни услуги и дейности за сметка на клиенти, ОББ АД (по-долу “Банката”) – член на NBG Group of Companies действа честно, справедливо, прозрачно и като професионалист, в съответствие с най-добрите интереси на своите клиенти. За тази цел Банката:
  • Определя своята политика за ценообразуване по отношение на комисиони, такси и други разноски, изисквани във връзка с предоставяне на инвестиционни и допълнителни услуги и продукти, по точен, ясен и изчерпателен начин.
  • Не заплаща, не приема и не позволява на своите служители, мениджъри, изпълнителни членове и други лица, работещи по договор за Банката да заплащат, съответно да предоставят или получават каквито и да са преки или косвени възнаграждения, комисиони, отстъпки или непарични облаги от клиент или трета страна, действаща от името на клиента, с изключение на ясно определените за всеки отделен случай.
 
II.          ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Банката дефинира като облаги преките или косвени такси, комисиони, отстъпки или непарични стимули, платени или предоставени на или от клиента или лице, действащо от името или за сметка на клиента, във връзка с предоставянето на инвестиционни и/или допълнителни услуги, надвишаващи предварително определените ценови нива на нейните такси и комисиони.
 
III.       ОБХВАТ
Тази политика се прилага при всички случаи на предоставяне на инвестиционни и /или допълнителни услуги на клиенти, както и при извършване на финансов анализ и инвестиционно проучване, съвместно със задължението на Банката да действа професионално, когато предоставя такива услуги на клиенти.
Тази политика може да се прилага заедно с други вътрешни актове на Банката, третиращи същата или подобна материя, като Кодекса за поведение, други правила и процедури относно конфликта на интереси и осигуряване на доверителност. В случай на противоречие между действащи вътрешни актове се прилага този, който предвижда по-строги ограничения.
 
IV.  ПРАВОМОЩИЯ  И УПРАВЛЕНИЕ
Висшето ръководство на Банката отговаря за въвеждането на писмени правила и за установяването на адекватни контролни механизми и подходящи процедури за предоставяне на инвестиционни и /или допълнителни услуги, както и за надзор върху изпълнението на политиката.
Овластените структурни звена отговарят за развитието на тази политика, докато нейното одобрение става от компетентните органи на Банката, след одобрение от NBG Group Compliance Division.
 Настоящата политика, както и таксите и комисионите за банковите услуги, се ревизират ежегодно или по-често при необходимост, с оглед включване на промените в действащите регулативни и законови изисквания, както и промените в стратегическите цели на Банката или в нейната вътрешната (оперативна и бизнес) и външна (пазарна) среда.
Директорите, изпълнителното ръководство и служителите на Банката са отговорни за правилното прилагане на тази политика. Те следва незабавно да докладват на компетентните органи на Банката всеки случай на неизпълнение на тази политика, който им е станал известен или им е докладван от клиенти, и трябва да действат съвместно с овластените структурни звена, за въвеждането на предварително установените в тази политика мерки за отстраняване на допуснатите слабости.
Банката въвежда механизми за нормативен контрол и интегрирани системи за вътрешен одит.
 
V.        ПРИЛАГАНЕ НА ПОЛИТИКАТА ЗА РАБОТА С ПРЕДОСТАВЕНИ НА ИЛИ ОТ КЛИЕНТ ОБЛАГИ
Банката не заплаща, съответно не предоставя и не получава възнаграждение, комисиона или непарична облага, в т.ч. облаги по смисъла на настоящата политика освен:
  • възнаграждения, комисиони или непарични облаги, платени или предоставени от или на клиента или трето лице, упълномощено от клиента и действащо за сметка на клиента;
  • възнаграждения, комисиони или непарични облаги, платени или предоставени от или на трето лице или лице, действащо за сметка на трето лице, ако са налице следните условия:
- съществуването, естеството и размерът на възнаграждението, комисионата или непаричната облага са посочени на клиента ясно, по достъпен начин, точно и разбираемо, преди предоставянето на съответната инвестиционна или допълнителна услуга, или когато размерът им не може да бъде установен, е посочен начинът за неговото изчисляване. Това условие е спазено, когато Банката представя съществените условия на договорите относно възнаграждението, комисионата или непаричната облага, когато Банката предоставя детайлна информация относно възнаграждението, комисионата или непаричната облага по искане на клиента и когато предоставянето на информацията е честно, справедливо и в съответствие с интереса на клиента.
- Заплащането на възнаграждението, комисионата, или предоставянето на непаричната облага, е с оглед подобряване качеството на услугата и не нарушава задължението на Банката да действа в най-добър интерес на клиента;
  • присъщи такси, които осигуряват или са необходими с оглед предоставянето на инвестиционните услуги като разходи за попечителски услуги, такси за сетълмент и обмен на валута, хонорари за правни услуги и публични такси и които по своя характер не водят до възникване на конфликт със задължението на Банката да действа честно, справедливо и професионално в най-добър интерес на клиента.
Горните ограничения се установяват с оглед идентифицирането на области и типове конфликти на интереси между клиенти, или между клиенти и трети лица, включително служители на Банката, които възникват или могат да възникнат при плащане на нерегламентирани облаги за предоставяне на инвестиционни и /или допълнителни услуги, както и с цел да предотврати подобни действия към или от своите клиенти.
Членовете на управителни или контролни органи на Банката, изпълнителното ръководство, служителите на Банката или други лица, работещи по договор за Банката не могат да договарят, получават или предоставят възнаграждение от нейно име или по друг начин, в нарушение на горните правила. 
Банката поддържа механизми и съответни процедури за наблюдение и съгласуване на облагите във връзка с предоставените инвестиционни и /или допълнителни услуги.
Банката предоставя на своите клиенти допълнителна информация за прилагането на тази политика, в случай на получаване на писмено искане от клиента.
 
 
Настоящата Политика е приета от Изпълнителните директори на ОББ АД и влиза в сила от 05.06.2009 г.
Настоящата Политика е одобрена от Съвета на директорите на ОББ АД на 27.09.2010 г. и влиза в сила 3 дни след датата на одобрението й.