Европейски програми

Квалификационни услуги и обучения за заети лица - фаза 2

Управляващ орган
Министерство на труда и социалната политика – ГД „Европейски фондове, международни програми и проекти”
Междинно звено – Договорираща институция
Агенция по заетостта
Уникален код на операцията
BG 051PO001-2.1.02
Процедура
Открита процедура за конкурентен подбор на проекти
Краен срок за кандидатстване
15.09.2010 г. (или до изчерпване на бюджета)
Език
Български
Място и начин за подаване на документите
В дирекция „Бюро по труда” по място на изпълнение на проекта; проектите се подават от кандидата или упълномощено от него лице на ръка срещу разписка; документите се подават в 1 оригинал, 2 копия и електронна версия.
Място на реализиране на проекта
България
Бюджет по схемата
50 000 000 лв.
Бенефициенти
-         Обучаващи/образователни институции
-         Работодатели
-         Социално икономически партньори
Допустими дейности
Предоставяне на обучение:
-        За повишаване на професионалната квалификация, включително въвеждащо обучение на заетите лица
-        За придобиване на ключови компетентности за пазара на труда, включително за придобиване на умения, свързани със специфични изисквания на дейността и производствения процес:
  • Общуване на роден език
  • Общуване на чужди езици
  • Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите
  • Дигитална компетентност
  • Умение за учене
  • Обществени и граждански компетентности
  • Инициативност и предприемачество
  • Културна осъзнатост и творчески изяви
Максимален размер на безвъзмездната помощ
-         Компонент 1 - до левовата равностойност на 1 000 000 евро
-         Компонент 2 - до левовата равностойност на 200 000 евро за тригодишен период
Максимално допустима единична цена за 1 обучаем
-         за професионална квалификация - 925 лв.
-         за обучение по ключови компетентности – 300 лв.
Съфинансиране от страна на бенефициента/работодателя
По Компонент 1
А) За специфични обучения
- 65% за големи предприятия
- 55% за малки и средни предприятия
Б) За общо обучение
- 40% за големи предприятия
- 20% за малки и средни предприятия
При комбинирани обучения се прилага по-високият процент съфинансиране.
По Компонент 2
-         за микро и малки предприятия – 0%
-         за средни предприятия – 20%
-         за големи предприятия – 30%
Продължителност на проектите
Не повече от 18 месеца
Други изисквания
Запазване на заетостта от страна на работодателите минимум една година след приключване на обучението
Всички обучения трябва да завършват с издаване на документ
По Компонент 1 не се допуска финансирането с безвъзмездната помощ на непреки разходи.
E-mail за въпроси
efip@az.government.bg
За повече информация
www.az.government.bg
График на информационните дни
http://www.az.government.bg/EFunds/OPHRD/AP2102/Infodays_2102.pdf